プロジェクトの決定権は皆さんにあります。当社では、内定承諾後、必ず『入社前キャリア面談』を行い、 面接時にお伺いした内容のすり合わせ、改めて想いや希望をお伺いし、その後顧客との打ち合わせを実施致します。自分の希望に合ったプロジェクトの中からご自身の一番やりたい業務を選んでいただいています。 自分の希望と違うプロジェクトや会社が決めたプロジェクトだとイマイチ気持ちが乗りませんよね？当社ではそんなことはありません！希望のプロジェクトで自己成長を実現しましょう！

当社では、毎月1回希望社員が集まり、『会社をよくする』という目的で会議を行っています。
KYKでは、福利厚生や会社の制度、こんなことができたらいいな！など様々な観点から議論をしています。
これまで、社員旅行や結婚祝い金・出産祝い金・インセンティブ制度などが実現されています。ぜひあなたも参加をして、自分の手で働きたい会社創りをしていきませんか？

毎月第三金曜日に終日オフィスに集まって、帰社日を実施しています。会社の業績や現状や将来ビジョン、課題などを共有したり、勉強会や懇親会などを行っています。目的は、会社の状況を社員に知ってもらうことや横のつながり強化や文化醸成などです。現在は、ご時世柄オフラインとオンラインを交えたハイブリットな形で実施しています。

定期的に懇親会やイベントを実施しています！
※強制参加ではなくあくまでも希望参加です。

 

何をするかも大切ですが、

誰と働くのか、ということもとても大切です。

そのため当社は上司を選択できるようにしています。

自分に合う上司、自分が選んだ上司と一緒に成長していきましょう！