Y.O.
社員一人ひとりの成長意欲が高く、
お互いに切磋琢磨し合える環境。
Y.O.
エンジニア
フリーランスのプログラマーを3年間経験した後、2020年11月にAz Oneに入社。現在はミドルエンジニアとして、在庫管理のプロジェクトに携わっている。
今後は部下をサポートし、会社に貢献できる人材になりたい
最初の頃は自分の業務で精一杯でしたが、少しずつ上の立場に立った時のことを考えながら、作業ができるようになっています。技術面や仕事の進め方はもちろん、プロジェクト全体を見られるようになってきていると感じています。
ただ、まだまだSEとして技術的にも、お客様と会話する際のアウトプット力も未熟であるなと感じているため、日々現場でスキルを積んでいます。
スキルが身についてきたあかつきには、メンバーを率いて、将来的にはリーダー、マネージャーとランクアップしていきたいですね。
社員同士の仲が良く、代表との距離感も近い
「上から言われたからやる」というような、受動的な考え方の社員は、一人もいません。そういう前向きな仲間と一緒に働いていると、自分自身も自然と人間的に成長していくのを、実感できますね。
また、SESの企業は、社員の帰属意識の低さがよく問題視されがちで、社員同士の繋がりも薄かったりしますが、弊社は、毎月の帰社日や、季節毎のイベント、誕生日の方はみんなでお祝いするなど、社員同士の繋がりも濃く風通しの良い会社となっていけていると感じます。
コロナ禍になる前は、皆で一緒にご飯を食べに行ったり、バーベキューをやったり、社員旅行にも行っていました。
小倉代表に対しても、皆が何でも言えるような、距離感の近い関係性ができています。社長を始め、皆すごくフレンドリーなので、居心地のいい職場ですよ。
私は小倉代表とは高校の同級生なので、彼のことをよく知っていますが、あの頃から「言ったことは必ず守る」という性格は、ぜんぜん変わってないですね。それをわかっていたので、Az Oneに誘われたときも、迷わずに決心できました。
Az Oneはまだまだ発展途上の会社なので、自分たちで会社を作っていくことができるという点は、すごく魅力ではないでしょうか。会社の制度などに関しても、社員の方からいろいろな提案ができますし、一緒に会社を作っているという実感があります。
Az Oneは一人ひとりの意見を尊重してくれる会社
技術的な面でいえば、メタバースに携わってみたいです。今後はVRを使用したメタバースも発展していくと思っていますが、仮想空間で自分が思った通りに動くなど、どういった仕組みで実現していくのか大変興味があります。
私自身が成長し、多くのお客様から信頼を得て必要とされること。そして、他の社員の成長にも携わることで、多くのお客様から信頼を得ることができ、社員同士のコミュニケーションの向上にも繋がると考えています。
Az Oneは社員一人ひとりの意見を尊重してくれる会社です。これから一緒に会社を作っていきたいという人や、会社と共に成長していきたい方は、ぜひAz Oneで一緒に働きましょう！
