宮﨑 庸平
社員一人ひとりが働き甲斐を感じ、
自己実現できる環境の整った会社に。
宮﨑 庸平
技術統括部長
かねてから小倉代表と理想の企業について夢を語り合っていた仲。IT企業でエンジニアとして働いていた際、ついに会社を立ち上げると聞き、創業メンバーの一人として2021年10月にAz Oneに加わる。現在は技術統括部長として、システム開発業務全般のマネジメントを行いつつ、社内の組織づくりも行っている。
Az Oneに入社した社員には、必ず幸せになってほしい
以前から、代表と「こういう会社があったらいい」や「こういう制度があればエンジニアが幸せになれますよね」みたいな話をしていました。そんな話をしている中で、なかなかそういった会社がなく、それだったら自分たちで「エンジニアが自分らしく働ける会社」を創ろう!ということでAz Oneを一緒に創業しました。
現在は技術統括として、システム開発の業務全般のマネジメントを行いながら、社内の組織づくりにも取り組んでいます。
さまざまな事柄を並行して進めていかなければならないので、大変なところもありますが、新たなことにチャレンジできる点は面白くもあり、 良い会社を創ってきたいという情熱をもって取り組んでいます。
社員全員でAz Oneの価値を高めていきたい
技術メンバーには若い社員もいれば、年上の社員もいて、皆年齢に関係なく仲良く働いています。プロジェクトは、3名~5名でチームを組んで取り組みます。ひとつの案件は短いもので半年、長ければ数年単位のものもあります。
基本的にチームでやる仕事なので、孤独になることはありません。がんばってひとつの案件をやり終えた後、皆でやり切った達成感を味わうときは、最高に嬉しいですね。営業とエンジニアが一体となって、全員でAz Oneの価値を高めていきたいと思っています。
これからAz Oneへの入社を考える方も、皆と同じ思いを持ってやっていける人なら、年齢にこだわらずに楽しく働けるのではないでしょうか。
毎月一人ひとりと1on1 をやり、何でも話せる環境を作る
社員のキャリア形成についても、一人ひとりに寄り添って、丁寧に進めていきたいと思っています。
技術統括部では、毎月社員全員と1on1ミーティングをやっています。月1回の全社ミーティングでは、社員から社長にさまざまな提案をすることもできます。
社員皆が一緒になって会社作りに携わっているので、自分の成長が会社の成長につながる実感を得られるのは、Az Oneの大きな魅力でしょう。
当社はリモート勤務をしていても、横のつながりが結構あって、リモート飲み会をするなどしてコミュニケーションを密にとっています。皆とても協力的で、気軽に話しかけやすい人が多いので、楽しく働けるのではないでしょうか。
社員一人ひとりが働き甲斐を感じ、自己実現できる環境の整った会社にしていきたいですね。
会社立ち上げのフェーズに関わるのは、ひとつの大きな経験になる
今後は受託の開発業務だけでなく、自社開発のサービスを立ち上げていきたいと考えています。お客様先での業務と、請負の業務、そして自社サービス。この3軸で事業を展開することで、社員の仕事の選択肢もさらに広まるでしょう。
これからAz Oneへの就職・転職を検討される方も、立ち上げのフェーズは今しかないので、そこを経験できるというのはひとつの大きな経験になるのではないでしょうか?
「当社に入社いただいた方には、必ず幸せになってもらおう」ということは、よく二人で話しています。
新しいことにチャレンジしたい人や、実現したいキャリアが明確な人、取りあえず現状を打開したい人も、Az Oneで私たちと一緒に思いを形にしていけたら嬉しいです。